Aktuellt

JUKO strävar i förhandlingarna efter löneförhöjningar som förbättrar köpkraften. Parterna möts nästa gång måndagen den 30 januari. Årets löneförhandlingar för dem som jobbar på universitet fortsatte i dag på fredagen. JUKO strävar i förhandlingarna efter löneförhöjningar som förbättrar köpkraften. Ordföranden för JUKOs universitetsdelegation, Tarja Niemelä (Professorsförbundet), framhåller att priserna i år fortfarande kommer att stiga mer än …

Förhandlingarna om universitetspersonalens löneförhöjningar för i år fortsatte tisdagen den 24 januari. Parterna möts nästa gång fredagen den 27 januari. Förhandlingarna rör sammanlagt 34 000 löntagare. Fredagen den 20 januari framförde parterna sina förhandlingsmål. – På grund av den galopperande inflationen har de universitetsanställdas realinkomster sjunkit. Också vi har behov av löneförhöjningar som förbättrar köpkraften, …

Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU har accepterat ett nytt kollektivavtal för universiteten för perioden 1.4.2022–31.3.2024. Den totala löneförhöjningen för det första året är 1,9 procent, medan den allmänna förhöjningen för alla löner är 1,45 procent från och med den 1 juni. En lokal delbetalning på 0,45 procent kommer att delas ut i december. Löneavtalet …

Förhandlingarna om universitetens cirka 34 000 löntagares anställningsvillkor har fortsatt intensiva också denna vecka. På torsdagen fortsatte förhandlingarna till midnatt. – Tyvärr nådde vi inte en lösning inom utsatt tid. Alla frågor är tills vidare oavgjorda, och vi fortsätter förhandlingarna i dag, berättar FOSU:s förhandlingschef för universitetssektorn Katja Aho. Universitetens allmänna kollektivavtal har sagts upp så …

Förhandlingarna om universitetens cirka 34 000 löntagares anställningsvillkor fortsatte den 23 mars. FOSU eftersträvar en könsneutral terminologi i avtalstexterna och lön för familjeledighet i lika stor utsträckning för båda föräldrarna. Målet motsvarar lagreformen som träder i kraft den 1 augusti. – Universitetet har nu en mycket bra möjlighet att utmärka sig som en familjevänlig arbetsplats, …

Förhandlingarna om universitetens cirka 34 000 löntagares anställningsvillkor fortsatte den 21 mars. Löntagarnas och arbetsgivarens representanter diskuterade i dag båda parters viktigaste mål för texterna. – Ståndpunkterna står fortfarande långt ifrån varandra. Vi gav veckans förhandlingsmöten teman, på onsdagen fortsätter vi behandla reformen av familjeledigheterna, berättar FOSU:s förhandlingschef för universitetssektorn Katja Aho. Förhandlingarna fortsätter den …