I universitetens allmänna kollektivavtal har det avtalats att de parter som representerar de anställda och arbetsgivarna (JUKO och Sivista) för en regelbunden dialog även under kollektivavtalets giltighetstid. I det aktuella kollektivavtalet har det avtalats om fem arbetsgrupper vars syfte är att utveckla kollektivavtalet och arbetsvillkoren:
- Statistikarbetsgruppen behandlar frågor som rör en gemensam datagrund, produktion av statistik samt statistikens tillförlitlighet. Arbetsgruppen granskar bland annat lönebegreppen.
- Textarbetsgruppen går igenom texten och de lagreferenser som ingår i kollektivavtalet.
- Den arbetsgrupp som granskar karriärmodeller och meriteringssätt utarbetar en situationsbild över karriärmodellerna för forskare vid olika universitet samt över andra sätt att meritera sig. Arbetsgruppen granskar även hur lönen stöder en karriärutveckling och hur man vid universiteten uppmuntrar till kompetensutveckling.
- Den arbetsgrupp som granskar det maximala antalet undervisningstimmar och nya undervisningsmetoder granskar definitionen av kontaktundervisning, funktionen hos och behovet av att förnya registreringar som rör maximala timantal med beaktande av nya undervisningsmetoder och -sätt.
- Arbetsgruppen som behandlar förändringar som krävs på grund av reformen av gymnasielagen och läroplanen (avslutad)
Anna Zibellini
työmarkkinalakimies
Akavan erityisalat
