Ei sopua palkankorotuksista eikä opetustuntikatosta. Yliopistojen työehtosopimusneuvottelut ovat jatkuneet jo yli kolme kuukautta.
Valtakunnansovittelijan johdolla työriitaa on soviteltu tiiviisti, mutta sovintoesitystä ei ole saatu vielä.
Neuvottelujen keskeisiä kiistakysymyksiä ovat palkankorotukset ja opetustuntikatto, jolla suojellaan opetus- ja tutkimustyötä tekeviä liiallisilta työkuormilta.
Suomen kolmetoista yliopistoa ja niiden opetus, tutkimus ja näitä tukeva hallinto muodostavat yhteiskunnan sivistyksellisen perustan.
– Suomen tulevaisuus rakentuu osaamiselle ja sen tekevät yliopistojen työntekijät. Siksi oikeudenmukaiset, yleiskorotuspainotteiset palkankorotukset ja jaksamista tukevat työehdot eivät ole neuvottelukysymys vaan välttämättömyys, yliopistojen palkansaajia edustavat järjestöt korostavat.
Suomessa on kolmetoista yliopistoa, joissa työskentelee yhteensä 35 000 henkilöä.
Työehtokiista pähkinänkuoressa
- JUKO tavoittelee yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa ostovoimaa parantavia palkankorotuksia ja ratkaisuja henkilöstön kasvaneeseen työkuormaan.
- Yliopistojen henkilöstölle ei ole tarjottu yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia.
- Yliopistotyönantajia edustava Sivistysala Sivista ajaa opetustuntikattojen poistamista.
- Opetustuntikatot ovat työehtosopimukseen kirjattu olennainen ja tärkeä suojamekanismi, jolla opetus- ja tutkimushenkilöstöä suojellaan työssä kuormittumiselta. Opetustuntikatot ovat tärkeitä kaikille JUKOn opetus- ja tutkimushenkilöstöä edustaville yliopistosektorin liitoille ja niiden jäsenille.
- Neuvotteluja käytiin tiiviisti helmikuun alusta lähtien ja sopimuskausi päättyi maaliskuun lopussa. Aktiivisesta neuvotteluyhteydestä huolimatta sopimuspöydässä ei löytynyt ratkaisuja kiistaan. Huhtikuun puolivälissä työehtokiista siirtyi valtakunnansovittelijan soviteltavaksi.
- Ratkaisuksi JUKO on tarjonnut esimerkiksi paikallista sopimista sekä tutkimukseen ja asiantuntijuuteen perustuvaa työryhmätyöskentelyä sen selvittämiseksi, miten työaikamääräyksiä voitaisiin kehittää yliopistolähtöisesti.
Ajantasaista tietoa sovittelusta löydät myös JUKOn Facebookista.
Yliopistofaktat 2025
- Sopimus/sopimukset | Yliopistojen yleinen työehtosopimus ja Harjoittelukouluja koskevat määräykset
- Sopimuskausi | 1.4.2023 – 31.3.2025
- Pääsopijat | JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Sivistysala Sivista
- JUKOn neuvottelijat | neuvottelupäällikkö Katja Aho (JUKO), JUKOn yliopistosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Tarja Niemelä (Professoriliitto), johtava erityisasiantuntija Hanna Tanskanen (OAJ), neuvottelupäällikkö Petri Toiviainen (YKA) ja neuvottelupäällikkö Reetta Kuosmanen (Tieteentekijät)
Mikä JUKO?
- Edustamme julkisalojen työmarkkinaneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä.
- Sovimme virka- ja työsuhteiden ehdoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä Yritysjaostossa, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
- Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme neuvottelee paikallisesti ja edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä.
- Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!
- www.juko.fi