Ilman yleiskorotuksia palkkasi voi jämähtää paikoilleen
Työehtosopimus tulee voimaan 21.5.2025 ja on voimassa 31.3.2028 asti. Sopimuksen osapuolet tarkastelevat 31.12.2026 mennessä sopimuksen tavoitteiden toteutumista sekä arvioitavissa olevia talouden ja työllisyyden näkymiä. Arvioinnin perusteella osapuolilla on mahdollisuus irtisanoa tämä sopimus päättymään 31.3.2027.
Palkkojen korottaminen sopimuskaudella 2025–2028
- yleiskorotus 2,5 % 1.7.2025 lukien
- yleiskorotus 2,2 % 1.6.2026 lukien
- yleiskorotus 2,0 % 1.6.2027 lukien
Paikallisesta erästä työnantaja keskustelee pääluottamusmiesten kanssa, ja jakaa sen päättämällään tavalla.
- paikallinen erä 0,3 % 1.12.2026 lukien
- paikallinen erä 0,4 % 1.12.2027 lukien
- järjestelyerä palkkausjärjestelmän kehittämiseen osapuolten välisessä työryhmässä sovitulla tavalla 0,4 % 1.1.2027 lukien
Euromääräisiä palkkoja (muut kuin YPJ-palkat) sekä Suomen Akatemian rahoittamia akatemiaprofessorien ja -tutkijoiden euromääräisiä palkkoja korotetaan seuraavasti: 1.8.2025 lukien 2,5 %, 1.7.2026 lukien 2,9 % ja 1.7.2027 lukien 2,4 %.