Työehtosopimus turvaa kaikille yliopistolaisille lakia paremmat työehdot.

Yliopistojen työehtosopimus ajalla 1.4.2023–31.3.2025

Blogi

Blogi: Neuvotellen ja sopien – mutta tarvittaessa myös joukkovoimalla

JUKOn ja sen jäsenliittojen periaate on edetä aina neuvotellen ja sopien. Neuvotteluissa saatetaan kuitenkin päätyä syystä tai toisesta umpikujaan. Silloin tarvitaan jäsenistön joukkovoimaa. Työtaistelutoimet eivät ole …

Blogi: Lisää resursseja opetukseen ja tutkimukseen

Yliopistoilla on aina ollut tärkeä sija uuden tiedon tuottajana. Suuri osa tieteellisestä tutkimuksesta tehdään edelleen yliopistoissa. Toki monet yritykset panostavat paljon tutkimukseen ja tuotekehitykseen esimerkiksi …

Blogi: Ollaanko yliopistojen työaikasopimusta viemässä 30 vuotta taaksepäin?

Sivistan hallituksen jäsen, Helsingin yliopiston rehtori Sari Lindblom avasi näyttävästi julkisuudessa käytävän pelin yliopistojen työehtosopimusneuvottelujen suhteen. Kirjoitus osoittaa kiusallisen selvästi sen, kuinka yliopiston johdossa toimivat …

Mistä tessillä on sovittu?

Opetustuntimäärälläsi on yläraja

Yliopistojen opettajilla ja tutkijoilla ei voi teettää opetustyötä enempää kuin työsuunnitelmassa ja työehtosopimuksessa on määritelty. Opetuspainotteisissa tehtävissä kontaktiopetuksen enimmäismäärä on 394 tuntia.  

Mistä palkkasi muodostuu?

Palkan määrää, sen määräytymisperusteita tai esimerkiksi minimipalkkaa ei säädetä lailla, vaan palkasta ja työehdoista sovitaan työehtosopimuksella. Yliopistojen palkkausjärjestelmästä on sovittu yliopistojen työehtosopimuksessa. Ajatuksena on luoda sellainen palkkausjärjestelmä, joka sopii nimenomaan yliopistoon.

Mitä tes minulle merkitsee?

Työehtosopimus vaikuttaa monin tavoin jokaisen yliopistolaisen työhön ja arkeen. Kysyimme jäseniltä ajatuksia työehtosopimuksen merkityksestä heidän omalta kannaltaan.