Työehtosopimus turvaa kaikille yliopistolaisille lakia paremmat työehdot.

Yliopistojen työehtosopimus ajalla 1.4.2023–31.3.2025

Blogi

Blogi: Yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkakehitys on ollut kuopassa kaikilla uratasoilla liian pitkään

Yliopistosektorin työehtosopimusneuvottelut ovat parhaillaan käynnissä. Jos neuvottelutulosta ei saavuteta viimeistään 31. maaliskuuta, siirtyvät yliopistojen henkilöstö ja työnantajat sopimuksettomaan tilaan. Nyt on aika antaa yliopistolaisten tekemälle …

Blogi: Jokin on vialla, vakavasti vialla Suomessa

10–15 prosentin palkankorotus, jonka johtaja voi neuvotella milloin tahansa – ja melko keskinkertaisella johtamisella – on muille tyypillisesti mahdoton saavuttaa. Korotusten ajoitus ei ole koskaan …

Blogi: Luottamusmies vahvistaa organisaatiota arjessa ja muutoksessa

Luottamusmiesten lukumäärää ja heidän taustojensa monipuolisuutta tulee arjessa harvemmin pohdittua. Työpaikan luottamusmiesjärjestelmä samoin kuin pääluottamus­miesten määrä sekä taustat ovat muotoutuneet nykytilaansa ajan kuluessa. Järjestelyjen ajantasaisuutta …

Mistä tessillä on sovittu?

Opetustuntimäärälläsi on yläraja

Yliopistojen opettajilla ja tutkijoilla ei voi teettää opetustyötä enempää kuin työsuunnitelmassa ja työehtosopimuksessa on määritelty. Opetuspainotteisissa tehtävissä kontaktiopetuksen enimmäismäärä on 394 tuntia.  

Mistä palkkasi muodostuu?

Palkan määrää, sen määräytymisperusteita tai esimerkiksi minimipalkkaa ei säädetä lailla, vaan palkasta ja työehdoista sovitaan työehtosopimuksella. Yliopistojen palkkausjärjestelmästä on sovittu yliopistojen työehtosopimuksessa. Ajatuksena on luoda sellainen palkkausjärjestelmä, joka sopii nimenomaan yliopistoon.

Mitä tes minulle merkitsee?

Työehtosopimus vaikuttaa monin tavoin jokaisen yliopistolaisen työhön ja arkeen. Kysyimme jäseniltä ajatuksia työehtosopimuksen merkityksestä heidän omalta kannaltaan.