Ajankohtaista

 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on hyväksynyt yliopistojen uuden työehtosopimuksen ajalle 1.4.2022–31.3.2024. Ensimmäisen vuoden korotukset ovat yhteensä 1,9 prosenttia, kun yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 1,45 prosenttia 1. kesäkuuta lukien. Paikallinen 0,45 prosentin erä tulee jaettavaksi joulukuussa. Toisen vuoden palkkaratkaisusta palkansaajajärjestöt ja työnantajien Sivista ry neuvottelevat tammikuun loppuun menneessä. Jos osapuolet eivät saavuta yhteisymmärrystä palkankorotuksista, sopimus on …

Sopimuksettomaan tilaan yliopistolaiset ovat siirtyneet tänään 1. huhtikuuta. Sopimuksettomassa tilassa yliopistoissa sovelletaan vanhan työehtosopimuksen määräyksiä, kunnes uusi sopimus tulee voimaan. Viimeistään nyt kannattaa lukea lisää JUKOn tavoitteista ja sopimuksettomasta tilasta. Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista ovat jatkuneet tiiviinä myös tämän viikon. Torstaina neuvottelut jatkuivat puolille öin. – Valitettavasti emme saavuttaneet ratkaisua määräajassa. Kaikki …

Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 29. maaliskuuta. JUKOlle tärkeitä tavoitteita ovat muun muassa: Enemmän aikaa tutkimustyöhön ja taiteelliseen toimintaan. Etätyö ja monipaikkatyön pelisääntöjen selkeyttäminen erityisesti muun asiantuntijahenkilöstön osalta. Yliopistolaiset haluavat, että elokuun alussa voimaan tuleva perhevapaauudistus näkyy työehdoissa erityisesti uusien vanhempainvapaiden tasapuolisena palkallisuutena. Opetus- ja tutkimushenkilöstöstä 70 prosenttia työskentelee edelleen määräaikaisissa työsuhteissa, …

Yliopistojen yleinen työehtosopimus päättyy torstaina. Sopimuksettomaan tilaan yliopistolaiset siirtyvät perjantaina 1. huhtikuuta. Uutisessa lisää sopimuksettomasta tilasta ja JUKOn neuvottelutavoitteista Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 28. maaliskuuta. Yliopistolaiset ja JUKO haluavat, että yliopistot ovat kilpailukykyisiä ja houkuttelevia työpaikkoja ja hyvän työelämän edelläkävijöitä. Myös yliopistot ovat todenneet, että korkeakoulujen tavoitteena on olla Suomen parhaita …

Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 25. maaliskuuta. – Neuvottelupöytä siirtyy nyt tiiviiseen vaiheeseen, jossa alamme hahmotella kokonaisratkaisua, JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho kertoo. Ensi viikolla osapuolet tapaavat sopimuspöydässä maanantaina, tiistaina, keskiviikkona ja torstaina. Yliopistojen yleinen työehtosopimus on irtisanottu päättymään torstaina 31. maaliskuuta. Jos neuvottelutulosta ei saavuteta ennen tätä, yliopistolaiset siirtyvät sopimuksettomaan tilaan perjantaina 1. …

Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 23. maaliskuuta. JUKO tavoittelee sopimusteksteihin sukupuolineutraalia terminologiaa ja yhtä suurta määrää palkallisia perhevapaita kummallekin vanhemmalle. Tavoite vastaa 1. elokuuta voimaan tulevaa lakiuudistusta. – Yliopistolla on nyt todella hyvä mahdollisuus näyttäytyä perheystävällisenä työpaikkana, JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho painottaa. Neuvottelut jatkuvat 25. maaliskuuta. Yliopistosektorin neuvottelut työehtosopimuksesta alkoivat 11. helmikuuta. Sopimus …

Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 21. maaliskuuta. Palkansaajien ja työnantajan edustajat keskustelivat tänään molempien osapuolten keskeisistä tekstitavoitteista. – Näkemykset ovat vielä kaukana toisistaan. Teemoitimme neuvottelutapaamiset tälle viikolle, keskiviikkona jatkamme perhevapaauudistuksen käsittelyä, JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho kertoo. Neuvottelut jatkuvat 23. maaliskuuta. Neuvottelut luupissa kaikilla kanavillamme! Kerromme sopimusneuvotteluista kotisivullamme www.juko.fi. Seuraa meitä ja keskustelua Facebookissa …