Tiedotteet

Neuvottelut 34 000 yliopistolaisen kuluvan vuoden palkankorotuksista jatkuivat perjantaina

Yliopistoissa työskentelevien kuluvan vuoden palkkaneuvottelut jatkuivat tänään perjantaina. JUKO tavoittelee neuvotteluissa ostovoimaa parantavia palkankorotuksia. JUKOn yliopistoneuvottelukunnan puheenjohtaja Tarja Niemelä (Professoriliitto) korostaa, että hintojen nousuvauhti tälle vuodelle on edelleen totuttua huomattavasti korkeampi. – Tällä hetkellä keskitymme neuvottelemaan tämän vuoden palkankorotuksista. JUKO on toistuvasti tähdentänyt, että Suomen tulevaisuus pohjaa osaamiseen ja yliopistojen opetus- ja tutkimustyö on tässä avaintekijä. Jos …

Neuvottelut yliopistolaisten kuluvan vuoden palkoista jatkuivat perjantaina

Neuvottelut yliopistojen henkilöstön kuluvan vuoden palkankorotuksista jatkuivat perjantaina 20. tammikuuta. Yhteensä ne koskevat 34 000:ta palkansaajaa. Perjantain tapaamisessa osapuolet esittivät neuvottelutavoitteensa. – Inflaation laukatessa yliopistoissa työskentelevien reaaliansiot ovat laskeneet. Myös meillä on tarve ostovoimaa parantaville palkankorotuksille, painottaa JUKOn yliopistoneuvottelukunnan puheenjohtaja ja Professoriliiton toiminnanjohtaja Tarja Niemelä. Yliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta ja harjoittelukouluja koskevista määräyksistä neuvottelevat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö …

Neuvottelut yliopistojen 34 000 palkansaajan tämän vuoden palkoista alkoivat tiistaina

Neuvottelut yliopistojen kuluvan vuoden palkankorotuksista ovat käynnistyneet tiistaina 17. tammikuuta. Yhteensä ne koskevat 34 000:ta palkansaajaa. JUKOn yliopistosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Tarja Niemelä (Professoriliitto) ja neuvottelupäällikkö Katja Aho painottavat, että suomalaisten yliopistojen on kyettävä kilpailemaan työpaikkoina palkoilla, laadulla ja työelämän edelläkävijöinä. Jos palkoista ei synny neuvottelutulosta tammi–helmikuussa, keväällä 2022 solmittu kaksivuotinen työehtosopimus on mahdollista irtisanoa päättymään …

Yliopistopalkansaajat ja työnantaja alustivat ensi tiistaina alkavia palkkaneuvotteluja

Yliopistojen neuvottelukevät starttasi palkansaajien ja työnantajan avausseminaarilla, kun neuvottelijat kokoontuivat kuulemaan talouden näkymiä tiistaina 10. tammikuuta. Neuvottelut noin 34 000 yliopistolaisten kuluvan vuoden palkankorotuksista alkavat ensi tiistaina 17. tammikuuta.  JUKOn yliopistosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Tarja Niemelä (Professoriliitto) ja neuvottelupäällikkö Katja Aho muistuttavat, että yliopistojen on kyettävä kilpailemaan työpaikkoina laadulla ja työelämän edelläkävijöinä. Jos palkkaneuvottelut eivät etene tammi–helmikuussa, yliopistojen kaksivuotinen työehtosopimus on …

Yliopistojen palkansaajille työehtosopimus – työmarkkinoiden edistyksellisin perhevapaauudistus

 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on hyväksynyt yliopistojen uuden työehtosopimuksen ajalle 1.4.2022–31.3.2024. Ensimmäisen vuoden korotukset ovat yhteensä 1,9 prosenttia, kun yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 1,45 prosenttia 1. kesäkuuta lukien. Paikallinen 0,45 prosentin erä tulee jaettavaksi joulukuussa. Toisen vuoden palkkaratkaisusta palkansaajajärjestöt ja työnantajien Sivista ry neuvottelevat tammikuun loppuun menneessä. Jos osapuolet eivät saavuta yhteisymmärrystä palkankorotuksista, sopimus on …

Yliopistojen palkansaajille neuvottelutulos varhain sunnuntaina

Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos varhain sunnuntaiaamuna. Neuvottelutulos koskee noin 34 000:ta yliopistojen palkansaajaa. Seuraavaksi tuloksen käsittelevät neuvotteluosapuolten hallinnot. Yliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta sopivat JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Sivistystyönantajat Sivista. Kerromme sopimuksen sisällöstä, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sen. Yliopistojen yleinen työehtosopimus päättyi 31. maaliskuuta, joten sopimuksettomaan tilaan yliopistolaiset siirtyivät …

Yliopistoneuvotteluissa ei vielä tulosta – neuvottelut jatkuvat tänään

Sopimuksettomaan tilaan yliopistolaiset ovat siirtyneet tänään 1. huhtikuuta. Sopimuksettomassa tilassa yliopistoissa sovelletaan vanhan työehtosopimuksen määräyksiä, kunnes uusi sopimus tulee voimaan. Viimeistään nyt kannattaa lukea lisää JUKOn tavoitteista ja sopimuksettomasta tilasta. Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista ovat jatkuneet tiiviinä myös tämän viikon. Torstaina neuvottelut jatkuivat puolille öin. – Valitettavasti emme saavuttaneet ratkaisua määräajassa. Kaikki …

Yliopistoneuvottelut – JUKO: ”Osapuolet hakevat edelleen ratkaisua useaan kysymykseen”

Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 30. maaliskuuta.Useita kysymyksiä on yhä auki. Yksi periaatteellisista kysymyksistä on, löytyykö osapuolilla riittävästi tahtotilaa ratkaista perhevapaauudistus, JUKOn neuvottelupäällikkö Katja Aho kertoo. JUKOlle tärkeitä tavoitteita ovat muun muassa: Enemmän aikaa tutkimustyöhön ja taiteelliseen toimintaan. Etätyö ja monipaikkatyön pelisääntöjen selkeyttäminen erityisesti muun asiantuntijahenkilöstön osalta. Yliopistolaiset haluavat, että elokuun alussa …

JUKO: Yliopistolaiset ovat venyneet koko pandemian ajan

Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 29. maaliskuuta. JUKOlle tärkeitä tavoitteita ovat muun muassa: Enemmän aikaa tutkimustyöhön ja taiteelliseen toimintaan. Etätyö ja monipaikkatyön pelisääntöjen selkeyttäminen erityisesti muun asiantuntijahenkilöstön osalta. Yliopistolaiset haluavat, että elokuun alussa voimaan tuleva perhevapaauudistus näkyy työehdoissa erityisesti uusien vanhempainvapaiden tasapuolisena palkallisuutena. Opetus- ja tutkimushenkilöstöstä 70 prosenttia työskentelee edelleen määräaikaisissa työsuhteissa, …

Yliopistojen yleinen työehtosopimus päättyy torstaina 31. maaliskuuta

Yliopistojen yleinen työehtosopimus päättyy torstaina. Sopimuksettomaan tilaan yliopistolaiset siirtyvät perjantaina 1. huhtikuuta. Uutisessa lisää sopimuksettomasta tilasta ja JUKOn neuvottelutavoitteista Neuvottelut yliopistojen noin 34 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat 28. maaliskuuta. Yliopistolaiset ja JUKO haluavat, että yliopistot ovat kilpailukykyisiä ja houkuttelevia työpaikkoja ja hyvän työelämän edelläkävijöitä. Myös yliopistot ovat todenneet, että korkeakoulujen tavoitteena on olla Suomen parhaita …